新卒採用

⚫新卒採用募集要項

●応募資格

○2022年3月末までに大学、大学院、高専、専門学校を卒業見込みの方

●事業内容

○橋梁・沿岸構造物等の設計・製造・据付・販売及び修理

●募集職種

○技術系：設計、施工計画、施工管理、品質保証、技術提案

○事務系：営業、安全衛生管理、資材調達、積算、人事・総務、経理・財務など

●募集人数

○10名程度 （技術系8名、事務系2名）

⚫待遇

●初任給

高専本科・専門卒：197,900円

大学卒・高専専攻科卒：220,000円

大学院卒：239,050円

●賞与

年2回（6月・12月）※2020年度実績：5.55か月分支給

●昇給

年1回（4月）

●勤務地

広島、東京、大阪、千葉（市原）ほか

●勤務時間

8:30 ～ 17:30　フレックスタイム制（コアタイムなし）

●休日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休日、年末年始など※2020年度は年間休日125日

●休暇

年次有給休暇：（入社時22日付与、翌年度以降22日付与、最大繰越日数：22日）

積立休暇：（最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に5日付与）

結婚休暇：（5日）、出産休暇（5日）、転任休暇（5日以内）

忌引き休暇・ボランティア休暇・ショートバケーション休暇など

●諸手当

通勤交通費、昼食補助（広島6,400円/月・東京10,000円/月）

資格手当（一級土木施工管理技士・技術士・建設業経理士など）

家族手当（15,000円/月）、住宅購入補助（12,000円/月）

時間外手当、役職手当、出張旅費手当など

●福利厚生

家賃補助制度あり（例．独身の場合：広島33,000円/月、東京：54,000円/月）

財形貯蓄制度、社内表彰制度、慶弔・罹災見舞金制度、退職金制度

次世代育成支援制度あり

●保険

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

●教育制度

新入社員教育、階層別教育、各種技術研修、コンプライアンス研修など

⚫従業員データ

●従業員数：約220名

●平均年齢：45.0歳

●平均勤続年数：17年6ヵ月

●平均有給取得日数：15.1日（2019年度実績）

⚫応募方法・選考フロー

①「マイナビ2022」よりエントリー

②会社説明会に参加

③応募書類の提出（SPI3・適性検査・自己紹介書・成績証明書）

④面接（2回予定）

会社案内書をこちらのページで閲覧ダウンロード可能です。

エム・エム ブリッジ株式会社

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